Decathlon envisage de cesser ses activités logistiques B2B à Willebroek, mais s’engage à maintenir l’emploi des collaborateurs

Decathlon envisage de transformer son réseau logistique européen d'entrepôts de distribution afin de mieux répondre à l'évolution des modes de consommation de ses clients. Dans ce cadre, le groupe a l'intention de mettre fin aux activités logistiques du centre de distribution de Willebroek d'ici fin 2024. Decathlon s'engage à assurer le maintien de l’emploi de l’ensemble des salariés concernés. Il n'y aura pas d'impact sur les activités commerciales. 

Decathlon fait évoluer son réseau européen d'entrepôts pour assurer une meilleure disponibilité des produits, réduire les délais de livraison et s'adapter aux besoins du marché du sport (comme plus de seconde vie, plus de commandes internet, le besoin d'être livré plus vite...). En conséquence, le groupe Decathlon prévoit de mettre fin à ses activités logistiques à Willebroek, entre autres.

"Chez Decathlon, nos coéquipiers sont et ont toujours été au cœur de nos priorités. En tant qu'entreprise responsable, nous nous engageons à proposer une solution à chacun d’entre eux. Decathlon se modernise pour répondre aux besoins sportifs évolutifs de nos clients, et la transformation de notre réseau logistique nous aidera à le faire.” Javier Lopez, chief value chain Officer de Decathlon

“Le plan d'arrêt des activités logistiques à Willebroek s'inscrit dans le cadre d'une évolution plus large de notre modèle d'entreprise: mieux aligner toutes nos activités sur les besoins des clients. Nous voulons que certains entrepôts en Europe se spécialisent et soient donc mieux alignés. Il s'agit d'une volonté mûrement réfléchie qui nous permettra de renforcer notre excellence opérationnelle au sein du réseau . Il est primordial pour nous de mener à bien ce projet sans devoir mettre unilatéralement fin au contrat de travail de nos coéquipiers. Les employés de Willebroek peuvent être repris par notre groupe ou par un éventuel repreneur externe du site." Louise Chekroun, country leader Decathlon Belgium

Maintien dans l'emploi

Decathlon Belgique a lancé ce matin des consultations avec les partenaires sociaux. Dans le cadre de ce projet, un volet est prévu pour accompagner chaque salarié qui serait impacté. 

Parmi les 163 personnes (CDI) qu'emploie le site de Willebroek, les activités des 31 coéquipiers travaillant dans l'équipe circulaire seront maintenues dans leur intégralité. En cas d'arrêt des activités logistiques, les 132 magasiniers et managers se verront proposer en priorité de nouveaux postes au sein du groupe Decathlon et bénéficieront de la formation nécessaire associée.

"Nous nous engageons à guider tous nos coéquipiers vers un nouvel emploi. Nous sommes convaincus que nous pouvons trouver une solution individuelle pour chacun d'entre eux au sein de notre propre réseau. Pensez à nos 33 magasins, à nos services de réparation, à notre service client... Il y a aussi des opportunités dans notre réseau logistique international. C'est là que notre énergie sera dirigée dans la période à venir." Louise Chekroun, country leader Decathlon Belgium

L’annonce de cette évolution sera sans impact pour les 2 600 employés des magasins et du siège, ainsi que pour les clients.